2025-10-21 10:04:08.0 作者：嘉海管理員 閱讀：28
“創(chuàng)業(yè)啟動缺資金？房租水電壓力大？招人成本高？”別愁！江西針對創(chuàng)業(yè)者推出了一整套補(bǔ)貼政策，覆蓋從公司注冊到穩(wěn)定運(yùn)營的全周期。不管你是返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生，還是扎根新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，都能找到適配的福利！這份政策清單，建議收藏慢慢看～
這是專為首次創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)群體量身定制。
? 誰能領(lǐng)？
高校在校生及離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生（不含成人教育等非普通高校學(xué)員）；
就業(yè)困難人員（含“4050”人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、低保戶等）；
有外出務(wù)工經(jīng)歷的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工（需提供戶口本及務(wù)工證明）。
?? 申領(lǐng)條件：
在江西注冊服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)或個(gè)體工商戶，擔(dān)任法定代表人，且正常運(yùn)營6個(gè)月以上。
?? 能領(lǐng)多少？
基礎(chǔ)補(bǔ)貼：5000元/戶，同一主體僅能申領(lǐng)一次；
帶動就業(yè)獎勵(lì)：每新增1名員工（簽 1 年以上勞動合同）再補(bǔ) 1000元，最高疊加2.5萬元。
解決資金周轉(zhuǎn)難題的核心政策，額度高、貼息力度大。
? 適用對象：
個(gè)人創(chuàng)業(yè)者、合伙創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、小微企業(yè)。
?? 額度與貼息：
?? 申請關(guān)鍵：
個(gè)人無不良信用記錄（助學(xué)貸款等除外）；小微企業(yè)需穩(wěn)定就業(yè)崗位率達(dá)95%以上。
三、創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼
降低辦公成本的 “硬核福利”，尤其適合初創(chuàng)企業(yè)。
? 誰能領(lǐng)？
入駐政府認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)或個(gè)體工商戶。
?? 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
按每月物管費(fèi)、房租、水電費(fèi)的60%報(bào)銷，每季度最高1萬元，最長補(bǔ)貼3年。
四、社保補(bǔ)貼
從用人成本方面減負(fù)，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
? 誰能領(lǐng)？
招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的企業(yè)，靈活就業(yè)的困難人員
?? 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
招用就業(yè)困難人員的企業(yè)：按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老費(fèi)、基本醫(yī)療費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼，最長3年；
招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的
小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)：簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的享最長1年社保補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)的困難人員：個(gè)人繳納社保按2/3補(bǔ)貼，距退休不足5 年可延至退休。
五、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
專門針對創(chuàng)業(yè)者能力提升的補(bǔ)貼政策，覆蓋從理論到實(shí)操的全流程培訓(xùn)支持。
? 誰能領(lǐng)？
就業(yè)培訓(xùn)的五類人員、在校非畢業(yè)生、3年內(nèi)初創(chuàng)經(jīng)營者
?? 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
GYB培訓(xùn)300元/人、SYB培訓(xùn)1000元/人、GYB+SYB組合培訓(xùn)1300元/人、IYB培訓(xùn)1200元/人、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)1000元/人、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1500元/人、電子商務(wù)培訓(xùn)800元/人。
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